2026年9月– date –
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「規律」と「人が生み出す価値」を軸に――映像制作で信頼を積み上げるMIREALの経営
MIREAL株式会社の加藤駿介氏が率いるのは、少数精鋭で映像制作を手がけるチームだ。技術やクリエイティブの巧拙以前に、レスポンスの速さやビジネスマナーといった「人と人のやり取り」を徹底することで顧客の信頼を勝ち取ってきた。AIが台頭する時代にあ... -
独学でひらいた技術の道──町工場の知恵を、次の世代へ
株式会社大北耕商事の大北耕三氏は、染色加工から産業機械、そして地盤を診る計測技術まで、生涯にわたって「現場で役立つ技術」を独学と実践で磨き続けてきた技術者経営者である。教科書の外側で身につけた知恵を、いかにして製品と論文というかたちに結... -
「誰でもできる、誰もしないこと」を武器に──兵法とAIで経営者を育てる愛甲照仁
株式会社Coolonの代表・愛甲照仁は、高校時代に最初の会社を立ち上げて以来、いくつもの事業を興しては売却してきた連続起業家だ。数千年を生き延びてきた兵法を「変わらないOS」と捉え、そこに最先端のAIを掛け合わせて経営者や事業責任者を育てる。派手... -
業界の常識を洗い直す──井上クリーニングが挑む「人と衣類と環境に優しく」
異色のキャリアを経て家業に飛び込み、廃業寸前だったクリーニング会社を建て直してきた井上クリーニング株式会社。統括部長を務める井上文孝氏は、「安さ」で消耗する業界の常識に背を向け、環境や人に優しい洗いとブランディングで選ばれる会社を目指す... -
引き継ぎゼロから継いだ家業 ― 制御盤づくりを、ソフトとハードの両輪で
横浜で自動車部品の計測装置づくりに携わってきた大塚友暁氏は、家業である有限会社岩手電機製作所を継ぐため、約二年前に故郷へ戻った。頼れる先代を突然失い、引き継ぎのないところから、制御盤の製造を担う会社の舵を取ることになった四代目。長く現場... -
怒りの奥にある声に耳を澄ます——カスハラ対策のプロが目指す、人に寄り添う経営
合同会社Impress Design 代表社員・川添尽善氏は、警察官という異色の経歴を経て、カスタマーハラスメント対策・対応という数少ない専門領域に挑む経営者だ。現場で信頼を積み上げながら、その先に見据えるのは「効率や効果ばかりを追わず、人の感情に寄り... -
舌と脈から「病気になる前」を可視化する——中医学とテクノロジーで挑む、未病の医療
体調を崩してから病院に行くのではなく、病気になる前の「兆し」に手を打てないか。株式会社パルセック代表取締役の丸山昌二氏は、中医学（中国伝統医学）とデジタル技術を組み合わせ、舌や脈から体質を可視化するサービスを開発している。大手電機メーカ... -
侵入されても、意味がない──金融とITを知り尽くした技術者が挑む「ハッキングされない社会」
株式会社ジャパンエクスチェンジ代表取締役・山下幸男氏は、ITエンジニアと証券ディーラーという二つの世界を渡り歩いた稀有な経歴を持つ。「自動化するのがITなのに、なぜ人手で保守し続けるのか」という違和感から起業し、今期で20期目。近年は「侵入さ... -
みなりパートナーズ株式会社 内藤健司
誰も損をしない仕事のかたち――完全成果報酬とデザインで築く「ウィンウィン」の経営 コスト削減のコンサルティングと、イラストを軸にしたデザイン制作。一見かけ離れた二つの事業を、完全成果報酬という独自の仕組みでつなぐのがみなりパートナーズ株式会... -
「ありがとう」を積み重ねる経営 ― ITと人材育成で、会社を元気にする
大手通信企業の情報システムを約20年支えたエンジニアが、59歳で独立という道を選んだ。株式会社テックキューブ代表取締役の浅井治氏である。手がけるのは情報セキュリティのコンサルティングと、人の力を引き出す人材育成。「お客さまにありがとうと言っ...
