2026年8月– date –
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社長インタビュー
未経験の可能性を、社会で活躍するデジタル人材へ
toBE Tech株式会社の百瀬卓也氏は、IT業界の人材不足という構造的な課題に、「未経験者の育成」という真正面からの答えで挑む経営者だ。大手IT企業で培った知見を土台に、テクノロジーの力で人の可能性を開く会社をつくろうとしている。本記事では、起業に... -
社長インタビュー
英語ができなかった自分だから、熊本の子どもの「つまずき」に寄り添える
熊本ザ・グローバル学院を運営する株式会社GlocaRise(グローカライズ)の学院長・糸岡天童氏。英検合格に特化した「英語・英検専門塾」という珍しい形態で、熊本の子どもたちに英語を教えている。国家資格の全国通訳案内士を持ちながら、自身は大学受験で... -
社長インタビュー
消防士から3Dの世界へ 挑戦を恐れず、人と信頼を積み上げる経営
株式会社modeginationは、Robloxのゲーム開発をはじめ、XR・映像・3Dオブジェクト制作を手がけるクリエイティブ企業だ。代表の江畑翔吾氏は、東京消防庁での勤務を経て独立し、メタバースやVRの未来性に賭けて起業した異色の経歴を持つ。本記事では、若い... -
社長インタビュー
顧客の「目指す形」に伴走する——WEBマーケティング支援と自社開発AIツールで成果に向き合う
株式会社リープの代表取締役・江川玲大代表は、SEO対策、コンテンツSEO、AI検索最適化(AIO・LLMO)、WEBサイト・LP制作、広告運用など、企業のWEB集客を幅広く支援している。支援の軸となるのは、顧客一社一社の課題に向き合う伴走型の個別支援と、自社開... -
地域企業
「うちにしかできない」を55年積み重ねて ― 北海道のクリーニング職人が語る、続けることの経営
北海道でクリーニング業を営む有限会社藤野マルミクリーニング店。二代目として家業を継いだ代表取締役・宮澤充氏は、十代からこの道に入り、およそ四十年をクリーニング師として歩んできた。個人向けから法人向けへと需要が移りゆくなかで、着物・スキー... -
不動産・建設
人が集まる現場をつくる――事業承継から始まった尾松慎介の経営哲学
大阪を拠点に建設業を営む日匠テック株式会社の代表・尾松慎介氏は、大手ハウスメーカーで営業設計・トップセールスを経験した後、妻の父が経営する建設会社を事業承継した。「売上目標より、人間関係のいい職場をつくること」を信念に掲げ、現在は19名の... -
IT・テクノロジー
ITで「働く人の奴隷解放」を目指す——OBFall上遠野社長の挑戦
群馬県出身の上遠野氏は、大学で教育学を学んだ後にIT企業へ転身し、OBFall株式会社を創業した。「25日に給料をもらって27日にカードで全部飛んでしまう」というサラリーマン時代の経験が、社名の由来となった「奴隷解放宣言」という哲学に昇華した。受託... -
金融・士業
数字に、経営者の想いを乗せる
リード文 マナコンサルティング合同会社の代表社員・髙橋翔平氏は、金融業界の投資畑を長く歩んだ異色の経歴を持つ財務コンサルタントだ。回収の難しい債権を活かした独自の財務スキームを武器に、中小企業の経営に寄り添う。「経営者の想いを数字に乗せる... -
社長インタビュー
従業員ファーストを貫く、電話営業のプロ集団
リード文 合同会社Frawcharmeの前田竜太郎氏は、自身の得意領域である電話営業を軸に事業を築いてきた経営者だ。「従業員の幸せが一番」と語り、人を雇い、育て、長く働いてもらうことにこだわり抜く。本記事では、前田氏が大切にする価値観と、これから目... -
金融・士業
日本の100年企業を、中立な金融教育で支える
保険会社で13年のキャリアを積んだ後に独立した笹田良太氏が率いる株式会社LVACは、創業100年を目指す老舗企業への金融教育プログラム提供を専門とする。一社専属の限界を超え、証券・保険・年金を横断した中立的な視点で企業と従業員を支援する笹田社長の...