人材・教育– category –
採用、研修、組織開発
-
人材・教育
目の前の出会いを、幸せに変える採用支援
株式会社I.T.E.M.companyは、企業の人事担当として学校を訪問し、企業と学校のつながりを一からつくる「学校訪問代行」を主力に据える採用支援会社だ。代表の梅村康平氏は、リクルート系企業での営業経験を経て独立。全国のフリーランスと組み、北海道から... -
人材・教育
40年の経験を礎に——定年後に紡ぐ、外国人と日本をつなぐ仕事
株式会社ディーラボ代表・吉岡久博は、大学卒業後から40年近くにわたりサラリーマンとして歩み続け、定年退職を機に創業した。人材紹介・日本語教育の分野で20年以上培った知見と人脈を礎に、今は主にミャンマーから特定技能人材を日本の介護施設へ紹介す... -
人材・教育
三方良しの信念で切り拓く、外国人材紹介のプロフェッショナル
株式会社GiversNetworkは、国内在住の外国人材を介護業界に紹介することに特化した人材紹介会社だ。代表の池田吉孝は、群馬での幼少期から韓国留学、東南アジア放浪、ドミニカ共和国での起業経験を経て、現在の事業にたどり着いた。「売り手だけが利益を得... -
人材・教育
外国人と日本企業の間に架け橋を——平田峻一朗が目指す「国境のない働き方」
埼玉出身の平田峻一朗が代表を務める株式会社LulianAgencyは、福岡を拠点に外国人人材の紹介・就労ビザのサポート・オンライン国際交流会の3事業を展開する新興企業だ。学習塾の教室長から人材業界へ、そして独立へ——さまざまな現場を経て「グローバルをつ... -
人材・教育
恋愛の力で少子化に向き合う起業家──全国34拠点の出会いインフラを築く林一輝
マッチリング合同会社の代表・林一輝は、北海道出身の起業家だ。フィリピン留学で目にした子どもたちの活気と、帰国後に感じた日本の少子化の深刻さ。その落差が、「恋愛を増やすことが少子化対策の一歩になる」という信念を育てた。マッチングアプリのコ...
1